11 Langkah Yang Harus Dilakukan Sebelum Melamar Pekerjaan

11 Langkah Yang Harus Dilakukan Sebelum Melamar Pekerjaan – Anda melihat postingan untuk pekerjaan yang Anda minati. Ini sangat cocok dengan latar belakang, keterampilan, dan pengalaman Anda. Anda merasakan kegembiraan dan dengan cepat mengirimkan resume dan lamaran Anda.

11 Langkah Yang Harus Dilakukan Sebelum Melamar Pekerjaan

jobasv – Kemudian, Anda menunggu, tunggu dan tunggu. Kemudian, Anda menghabiskan beberapa minggu ke depan untuk memeriksa email dan kotak masuk pesan suara sampai Anda menyadari bahwa Anda tidak akan mendapatkan wawancara.

Anda berpikir, “tapi saya sangat sempurna untuk pekerjaan itu! ” Dan mungkin memang begitu. Tetapi apakah Anda mengikuti semua langkah yang diperlukan sebelum mengirimkan aplikasi Anda?

Berikut 11 Langkah Sebelum Melamar Pekerjaan:

1. Koreksi Semuanya Beberapa Kali

Sebelum mengirimkan resume, surat lamaran, atau materi lamaran lainnya, bacalah beberapa kali, lalu beberapa kali lagi. Selain mencari kesalahan ketik umum dan kesalahan ejaan, tanyakan pada diri sendiri, apakah semuanya masuk akal?

Apakah ada terlalu banyak kata kunci dan tidak cukup kata kunci? Kemudian, mintalah seseorang yang Anda percayai untuk membacanya. Tanyakan kepada mereka bagaimana bacaannya dan apakah ada perbaikan yang dapat Anda lakukan.

2. Sesuaikan Resume dan Surat Pengantar Anda

Resume Anda mungkin sempurna tetapi belum tentu sempurna untuk pekerjaan ini. Resume dengan pemformatan yang bagus dan tanpa kesalahan ketik hanya akan membantu Anda sejauh ini.

Jika Anda kehilangan pengalaman yang relevan atau kekurangan beberapa kata kunci penting dari posting pekerjaan, lamaran Anda mungkin tidak berhasil melewati sistem pelacakan pelamar perusahaan.

Sesuaikan resume dan surat lamaran Anda untuk setiap pekerjaan yang Anda lamar! Masukkan kata kunci dari daftar pekerjaan dan sorot keterampilan dan pengalaman yang relevan dengan pekerjaan ini di perusahaan ini .

3. Baca kembali Posting Pekerjaan

Setelah Anda menyesuaikan materi lamaran Anda, baca kembali deskripsi pekerjaan, lalu bandingkan dengan materi lamaran Anda. Tanyakan pada diri Anda apakah Anda memberikan informasi yang paling relevan, atau apakah Anda meninggalkan sesuatu yang penting?

Membaca ulang deskripsi pekerjaan sebelum mengirimkan lamaran itu dapat membantu menyempurnakan paket akhir dengan detail penting yang dapat membuat Anda mendapatkan wawancara .

4. Koreksi Profil LinkedIn Anda

“Jika saya memiliki satu dolar untuk setiap kesalahan ejaan yang saya lihat di profil LinkedIn, saya akan menjadi wanita kaya,” kata Christy Hopkins dari 4 Point Consulting , sebuah perusahaan konsultan dan perekrutan SDM. “Semua orang tahu untuk memeriksa ejaan resume mereka, tapi demi Tuhan, lakukan itu di profil LinkedIn Anda . Majikan akan mencarinya.”

5. Optimalkan Profil LinkedIn Anda

Profil LinkedIn Anda adalah pelengkap resume Anda dan merupakan sesuatu yang akan dibaca oleh manajer perekrutan setelah resume Anda untuk mengetahui dengan lebih baik apakah Anda cocok untuk peran tersebut.

Dan meskipun resume Anda umumnya satu hingga dua halaman, profil LinkedIn Anda bisa lebih panjang. Jadi, perbarui pengalaman Anda, kualifikasi profesional, sertifikasi, penghargaan, pengalaman sukarela, dan contoh kerja apa pun yang relevan dengan kesuksesan profesional Anda dan dapat membantu Anda menonjol sebagai kandidat.

6. Bersihkan Profil Media Sosial Anda

Idealnya, Anda tidak perlu khawatir tentang halaman media sosial. Tapi yang pasti, audit profil Anda dan pastikan Anda menampilkan diri Anda sebaik mungkin. Sesuatu yang negatif atau tidak profesional? Gunakan penilaian terbaik Anda, atau berhati-hatilah dan hapus postingan atau gambar tersebut.

7. Salin Posting Pekerjaan

Jika posting pekerjaan dihapus, apakah Anda akan benar-benar mengingat semua tentang peluang itu? Mungkin, tapi mengapa mengambil risiko? Cetak atau ambil tangkapan layar dari deskripsi pekerjaan untuk berjaga-jaga jika hilang.

Dengan cara ini, saat Anda melakukan wawancara, Anda akan memiliki deskripsi pekerjaan untuk dirujuk saat Anda mempraktikkan jawaban atas pertanyaan wawancara umum dan mencari tahu pertanyaan apa yang akan diajukan kepada pewawancara .

8. Periksa Jaringan Anda

Sebelum melamar pekerjaan, teliti perusahaan untuk melihat apakah Anda memiliki koneksi di sana atau jika ada koneksi Anda yang terhubung dengan karyawan saat ini atau mantan. Ini dapat membantu Anda mendapatkan informasi kontak langsung untuk manajer perekrutan atau informasi lebih lanjut tentang posisi tersebut.

Jika Anda memiliki teman atau kolega profesional di perusahaan, lebih baik lagi dan periksa apakah perusahaan tersebut memiliki program referensi. Majikan sering menerima rujukan dan terkadang memprioritaskan mereka saat memanggil kandidat untuk wawancara.

9. Sesuaikan Email dan Baris Subjek Anda

Jika Anda memiliki kontak langsung di perusahaan atau melamar melalui email, jangan menganggap orang di ujung sana tahu mengapa Anda mengirim email kepada mereka. Pastikan baris subjek email Anda mencantumkan judul lowongan pekerjaan atau nomor referensi yang dengan jelas menunjukkan bahwa Anda melamar pekerjaan tersebut.

Baris subjek seperti ini akan sesuai: “Lamaran pekerjaan Pekerjaan: Manajer Penjualan di Perusahaan XYZ.” Tanpanya, manajer perekrutan tidak tahu peran apa yang Anda lamar atau bahkan mengapa Anda menghubunginya.

Baca Juga : Rekomendasi Situs Tempat Pencarian Kerja Global Tahun 2023

10. Ikuti Instruksi

Baca instruksi aplikasi dengan sangat hati-hati. Jika aplikasi meminta resume dalam format PDF, jangan mengirimkannya sebagai file doc. Jika meminta surat lamaran, jangan hanya mengirimkan resume. Baca setiap detail dan ikuti instruksi dengan seksama karena tidak mengikuti mereka hampir menjamin Anda tidak akan mendapatkan wawancara.

11. Bayangkan Diri Anda dalam Peran

Sebelum Anda melalui semua kesulitan melamar pekerjaan, pastikan itu adalah sesuatu yang benar-benar Anda inginkan.

Bertanya pada diri sendiri:

  • Apakah ini perusahaan yang saya kagumi atau akan saya banggakan?
  • Apakah saya cukup tahu tentang budaya perusahaan , dan apakah saya yakin akan bahagia di sana?
  • Apakah pekerjaan itu batu loncatan atau komitmen jangka panjang?
  • Apakah ada tanda bahaya yang harus saya khawatirkan?

Pikirkan setiap skenario. Pekerjaan itu mungkin menarik, tetapi jika Anda mencari peran jarak jauh, misalnya, dan tidak menyebutkan apa pun tentang opsi untuk bekerja di rumah, apakah Anda setuju dengan itu? Jadilah realistis dan jujur ​​dengan diri sendiri.

Jika Anda memutuskan itu mungkin tidak sesuai, jangan buang waktu Anda atau waktu mereka. Lanjutkan dan gunakan energi Anda di tempat lain.

Beri waktu

Melamar pekerjaan membutuhkan waktu dan tenaga. Bergegas melalui proses hanya untuk menjadi salah satu pelamar pertama tidak akan membantu jika Anda secara tidak sengaja melamar posisi “palungan”. Mengikuti tip di atas akan membantu Anda tetap di atas materi aplikasi Anda dan menonjol dari kandidat lainnya.

Please follow and like us:

Leave a Reply

Your email address will not be published.